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“刚刚一大群年轻人围着我，一遍一遍叫着‘姐姐姐姐，我们什么时候可以去重庆，明天可以去吗？”

“去了可以干些什么呢？”

“姐姐你可以带我们到重庆逛逛吗？”

来自重庆人才大市场集团公司的付倩经理，在招聘会现场忙着添加了20多个藏族小兄弟、小姐妹的微信，付倩动情地说：“昌都大学生对区外就业的向往和期待让我深受触动。”

一位来自昌都的大学生次仁拉措和丁增旺堆向工作人员表示：“我们很希望能到重庆就业，我们大学的专业在昌都没有合适的岗位，希望重庆的姐姐哥哥帮助我们，推荐合适的岗位给我们”。

这是8月18日，由重庆市人力社保局和昌都市人社局联合主办的2023年就业援昌重庆专场招聘会在昌都市人力资源市场举行。

招聘活动采取携岗代招的方式进行，两地人力社保部门广泛发动企业参与，积极做大岗位供给，根据昌都市高校毕业生就业意向、技能水平等针对性筹集就业岗位1500余个（其中重庆企业岗位1083个，重庆市青年就业见习岗位370个，昌都企业岗位133个），涉及技术员、会计、文员、工程师、管理员等领域。招聘现场吸引到600余名求职者前来应聘，共发放各类宣传资料1000余份，收取求职简历700余份。

据介绍，为促进西藏籍高校毕业生赴重庆实现高质量就业，持续拓宽高校毕业生区外就业渠道，不断加强渝昌两地民族交往交流交融。本次活动除当日举办的现场招聘会外，还通过两地人力社保部门共同开设就业援藏招聘线上专区，提供招聘信息发布、线上简历投递、在线职业指导等服务，并依托“渝职聘”招聘服务平台，采取大数据智能匹配方式为昌都求职者精准推送就业岗位，通过“线上+线下”相结合的方式畅通供需对接渠道。

下一步，重庆市人力社保局和昌都市人社局将根据简历投递情况加强与用人单位沟通对接，持续做好后续跟踪服务，确保招聘活动取得实效。